Μια νέα, δυναμική πρωτοβουλία που έχει στόχο να προσφέρει στο ανθρώπινο δυναμικό τις γνώσεις και τις δεξιότητες που ζητούν οι σύγχρονες, οργανωμένες και εξωστρεφείς επιχειρήσεις και να διασυνδέσει τους νέους της χώρας με την αγορά εργασίας σχεδίασε και υλοποιεί ο ΣΕΒ, ξεκινώντας με δύο πιλοτικές δράσεις σε συνεργασία με τη ReGeneration.
Το Ίδρυμα Μποδοσάκη στηρίζει το πρόγραμμα Skills4Jobs ως μέγας χορηγός, επιδιώκοντας τον εκσυγχρονισμό της παιδείας στη χώρα μας, τομέα που αποτελεί στρατηγική του προτεραιότητα.
Το «Skills4Jobs για Ηλεκτρολόγους Αυτοματιστές» και το «Skills4Jobs για Τεχνικούς Εφαρμογών Πληροφορικής», οι δύο πιλοτικές δράσεις, απευθύνονται σε νέες και νέους που έχουν αποφοιτήσει πρόσφατα από την τεχνολογική και τεχνική εκπαίδευση. Ειδικότερα, οι δύο δράσεις του Skills4Jobs περιλαμβάνουν:
- Ανάπτυξη τεχνικών δεξιοτήτων για τους Ηλεκτρολόγους Αυτοματιστές από το ΙΒΕΠΕ-ΣΕΒ και για τους Τεχνικούς Εφαρμογών Πληροφορικής από το Κέντρο Επιμόρφωσης και Διά Βίου Μάθησης του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών (ΚΕΔΙΒΙΜ/ΟΠΑ).
- Ανάπτυξη ήπιων δεξιοτήτων (soft skills)
- Συμβουλευτική & Μentoring και
- Απασχόληση για διάστημα τουλάχιστον έξι μηνών με ανταγωνιστικούς μισθούς σε επιχειρήσεις-μέλη του ΣΕΒ στην ευρύτερη περιοχή της Αττικής.
Επίσης, το Ίδρυμα Μποδοσάκη συγχρηματοδότησε το έργο Skills4Jobs του Συνδέσμου Θεσσαλικών Επιχειρήσεων και Βιομηχανιών (ΣΘΕΒ) που απευθύνθηκε σε Ηλεκτρολόγους Αυτοματιστές στη Θεσσαλία. Κατά το 2023 ωφελήθηκαν 15 απόφοιτοι της Τεχνικής και Τεχνολογικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης (ΕΠΑΣ, ΕΠΑΛ, ΣΑΕΚ και πρώην ΤΕΙ), ηλικίας έως 35 ετών με μικρή ή καθόλου προϋπηρεσία στη Θεσσαλία.
