Βασική αποστολή του ρόλου για το΄Ιδρυμα Μποδοσάκη
Το Ίδρυμα Μποδοσάκη είναι κοινωφελής οργανισμός που ιδρύθηκε το 1972 με σκοπό τη συνέχιση της προσφοράς του ιδρυτή του, Πρόδρομου Μποδοσάκη Αθανασιάδη, στην ελληνική κοινωνία. Όραμά του είναι μια κοινωνία ίσων ευκαιριών, με δυνατότητες και προοπτική για όλους.
Προς επίτευξη του οράματός του, το Ίδρυμα Μποδοσάκη, με διαφάνεια, λογοδοσία και αξιοπιστία, χρηματοδοτεί, σχεδιάζει και υλοποιεί δράσεις και προγράμματα βάσει των τεσσάρων στρατηγικών του πυλώνων: την προαγωγή της παιδείας, την αναβάθμιση της υγείας, την προστασία του περιβάλλοντος και την ενδυνάμωση της Κοινωνίας των Πολιτών.
Επιπλέον, το Ίδρυμα Μποδοσάκη δρα σήμερα και ως καταλύτης δημιουργίας ενός πλαισίου ευρύτερης προσφοράς στην ελληνική κοινωνία, διαχειριζόμενο πόρους τρίτων – διεθνών φορέων, άλλων ιδρυμάτων, εταιρειών και ιδιωτών – που επιθυμούν να χρηματοδοτήσουν προγράμματα σημαντικού κοινωνικού αντίκτυπου.
Για την επίτευξη των σκοπών του, το Ίδρυμα Μποδοσάκη αναζητά Capacity Building & Community Engagement Officer για τη στελέχωση του Τμήματος Προγραμμάτων Ενδυνάμωσης της Κοινωνίας των Πολιτών, Social Dynamo.
Το Social Dynamo εκφράζει στην πράξη το όραμα του Ιδρύματος για μία δυναμική Κοινωνία των Πολιτών που δρα, επηρεάζει, κινητοποιεί και έχει ως άξονες τη μάθηση, την επαγγελματική υποστήριξη και τη δικτύωση. Από το 2017 το Social Dynamo έχει υποδεχθεί περισσότερους από 16.000 εκπροσώπους οργανώσεων και φορέων της Κοινωνίας των Πολιτών στις δράσεις του, με την υποστήριξη του δικτύου συνεργατών και εθελοντών του που αριθμεί περί τα 300 μέλη.
Κύριες αρμοδιότητες του ρόλου
- Συμβολή στον σχεδιασμό και την υλοποίηση νέων προγραμμάτων ανάπτυξης ικανοτήτων (εκπαιδευτικές δράσεις, δράσεις επαγγελματικής υποστήριξης κλπ.).
- Σχεδιασμός, προώθηση και υλοποίηση δράσεων ανάπτυξης κοινότητας (διαδικτυακές εκδηλώσεις, θεματικές συναντήσεις κλπ.) με στόχο την ανάπτυξή της και την ενδυνάμωση των σχέσεων μεταξύ των Οργανώσεων.
- Ενημέρωση της κοινότητας των Οργανώσεων της Κοινωνίας των Πολιτών για τις προγραμματισμένες δράσεις του Social Dynamo.
- Υποστήριξη επιλογής και ένταξης Οργανώσεων της Κοινωνίας των Πολιτών στα προγράμματα ενδυνάμωσης (π.χ. έλεγχος και αξιολόγηση αιτήσεων, έρευνα, κατάρτιση λίστας επιλογής, συμβασιοποίηση).
- Συμβολή στην καταγραφή αναγκών και την αξιολόγηση δράσεων των προγραμμάτων ενδυνάμωσης και υποβολή σχετικών αναφορών.
- Υποστήριξη εκδηλώσεων του Social Dynamo.
- Διαχείριση διοικητικών διαδικασιών, π.χ. συμβάσεις, προμήθειες, πληρωμές.
Οι απαιτούμενες γνώσεις και εμπειρία για τον ρόλο εργασίας
- Επαγγελματική εμπειρία κατ’ ελάχιστον 4 ετών στον κλάδο της Κοινωνίας των Πολιτών.
- Πτυχίο Κοινωνικών ή Πολιτικών Επιστημών, Διοίκησης, Επικοινωνίας, Εκπαίδευσης.
- Άριστη χρήση της ελληνικής και της αγγλικής γλώσσας σε γραπτό και προφορικό λόγο.
- Πολύ καλή γνώση των εφαρμογών του Office 365, εξοικείωση με εργαλεία ψηφιακής συνεργασίας (π.χ. zoom), εργαλεία συλλογής και επεξεργασίας δεδομένων (π.χ. Office Forms, SurveyMonkey, Google Forms) και εργαλεία υπολογιστικών φύλλων (Excel, Google Sheets).
- Γενική γνώση του κλάδου της Κοινωνίας των Πολιτών στην Ελλάδα.
- Μεταπτυχιακοί τίτλοι σπουδών και γνώση περισσοτέρων ξένων γλωσσών αποτελούν πρόσθετα προσόντα.
Οι απαιτούμενες δεξιότητες για τον ρόλο
- Άριστες επικοινωνιακές ικανότητες (γραπτός και προφορικός λόγος)
- Προγραμματισμός και οργάνωση, διαχειριστικές ικανότητες
- Δημιουργικότητα και ανάληψη πρωτοβουλιών
- Κριτική σκέψη και αναλυτικές ικανότητες
- Προσανατολισμός στο αποτέλεσμα
- Ομαδικό πνεύμα και ικανότητα δημιουργίας άριστων συνεργασιών
- Ευελιξία και προσαρμοστικότητα
Διάρκεια σύμβασης : Διετής, με δυνατότητα παράτασης. Συμπεριλαμβάνεται δοκιμαστική περίοδος 6 μηνών.
Υποβολή Υποψηφιοτήτων: Παρακαλούνται οι ενδιαφερόμενοι να υποβάλουν έως την Κυριακή 9 Φεβρουαρίου στη διεύθυνση careers@bodossaki.gr με τίτλο Capacity Building & Community Engagement Officer – Social Dynamo:
- Πλήρες βιογραφικό σημείωμα στα ελληνικά και τα αγγλικά, συνοδευόμενο από φωτογραφία
- Συνοδευτική επιστολή εκδήλωσης ενδιαφέροντος στα ελληνικά και αγγλικά, εξηγώντας τους λόγους για τους οποίους υποβάλουν υποψηφιότητα για τη συγκεκριμένη θέση.
Στην τελική φάση αξιολόγησης, θα ζητηθούν από τις επικρατέστερες υποψηφιότητες, αντίγραφα τίτλων σπουδών και προϋπηρεσίας καθώς και δύο (2) συστατικές επιστολές.
Εκπρόθεσμες ή ελλιπείς αιτήσεις δε θα ληφθούν υπόψιν.
Θα πραγματοποιηθεί επικοινωνία μόνο με τους υποψήφιους που θα επιλεγούν.
